使用條款

最後更新：2026 年 10 月 11 日

關於本條款

WorkMosaic 營運 workmosaicly.com，聯絡電郵為 careers@workmosaicly.com。本條款說明透過本網站提供的服務，以及所有使用者需要遵守的事項。使用本網站即表示你接受本條款；如不接受，請停止使用本網站。

用詞

「本網站」指 workmosaicly.com。「WorkMosaic」、「我們」指本網站營運者。「你」指任何瀏覽或申請的人士。「僱主」指提供職位的機構，「職位資料」指本網站對該職位的描述。

WorkMosaic 的角色

我們刊登工作機會，並把申請人介紹給提供職位的僱主。WorkMosaic 不是僱主。是否錄用、合約內容、工作安排及監督，以及薪酬，全部由僱主決定。向我們發訊息不代表你成為我們的僱員，亦不代表一定會獲得聘用。

職位資料

請完整閱讀職位資料，包括工作內容、工作安排、聘用類型、申請資格及條件。職位可能額滿或有所變動；如我們得知職位已關閉或有重大改變，會修改或移除。如發現職位資料不準確或前後矛盾，請發電郵至 careers@workmosaicly.com 並註明是哪一個職位。

透過申請表申請

申請方式是填寫並提交網站上的申請表，之後 HR 會透過 WhatsApp 聯絡你。未滿 22 歲的申請暫時未能接受。你提供的資料必須真實並屬於你本人。你需要符合職位的申請資格及在香港合法工作的條件。如無法使用 WhatsApp，請在提交後發電郵給我們。僱主在提供職位前可能需要更多資料或安排面談。

申請人無需付款

WorkMosaic 不會向申請人收取任何費用，包括申請費、配對費、行政費、培訓費或按金。WorkMosaic 只向刊登職位的僱主收費。任何人如以我們的職位為由，要求你購買加密貨幣、為帳戶充值、付款解鎖工作或匯款以發放工資，均不代表我們。請發電郵至 careers@workmosaicly.com 舉報。

薪酬及工作條款

薪酬資料屬於個別職位及其列明的條件，薪酬範圍並不代表一定可以達到上限。接受工作前，請向僱主索取書面確認，內容包括僱主的法定名稱、工作內容及聘用類型、薪酬或計算方法、預期工時或工作量、發薪日期，以及其他重要條款。我們不保證任何工作、最低工作量或收入。

各方責任

WorkMosaic 對自己的聲明及廣告負責。僱主對其提供的資料及作為僱主的責任負責。如我們的廣告與網站內容有重大差異，我們會檢討並更正；任何一般免責聲明都不會凌駕具體聲明或你的法定權利。

私隱

私隱政策說明我們如何處理個人資料。WhatsApp 及僱主各有自己的私隱政策，但這不會減少我們對自己處理資料的責任。

使用守則

請勿冒充他人、提交明知不實的申請、未經同意使用他人資料、發布有害內容，或干擾本網站及其系統的運作。

網站內容

你可以為個人找工作的用途瀏覽及儲存網站內容。如要在其他地方複製或作商業用途，必須取得權利人的許可。網站上的相片為授權圖庫相片，並非實際申請人或僱主。

第三方服務

HR 會透過 WhatsApp 與你聯絡，電郵連結會開啟你的郵件程式。這些服務由其他公司營運。

網站運作

我們無法保證網站不會中斷，或職位在你申請期間一直開放；我們可能在不作通知的情況下更改或暫停網站。

法定權利

本條款不會剔除或限制法律不容許剔除或限制的權利及補救。

責任限制

在不影響上述權利的前提下，WorkMosaic 不會就使用本網站引致的間接或相應損失負責。因疏忽導致的死亡或人身傷害、欺詐，以及其他法律不容許免除的責任，均不受此限。

網站錯誤

網站上可能出現文字或技術錯誤，我們得知後會盡快更正。

違反條款的責任

如因你違反本條款（例如未經同意使用他人資料申請）而合理地引致損失，該損失由你負責，但由我們造成的除外。

不可抗力

因超出我們合理控制範圍的事件（包括託管或通訊服務供應商的故障）而引致的延誤或失誤，我們概不負責。

條款無效

如任何條款被法院裁定無法執行，該條款將被移除，其餘條款繼續有效。延遲執行任何條款並不代表放棄該條款。

完整協議

本條款連同私隱政策及合規聲明，構成你使用本網站的完整協議。

適用法律

本條款受香港特別行政區法律管轄。

通知

有關申請的通知，我們會發送至你用來聯絡我們的 WhatsApp 號碼或電郵。給 WorkMosaic 的通知請發送至 careers@workmosaicly.com，並在下一個香港工作日視為收到。

查詢及更改

如有查詢或投訴，請發電郵至 careers@workmosaicly.com，並註明相關職位。條款如有更改，會在本頁更新日期；重大更改會以適當方式通知，任何更改都不會影響你在此之前的權利。

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